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麦当劳中国斥资1亿元加码职业教育,推行“现代学徒制”办学模式

2020-09-29 10:04:24 · liujie · 839浏览

近日,麦当劳中国斥资1亿元加码职业教育,宣布启动“青年无限量”人才培养计划,在2020年至2022年将投资超过1亿元,与全国逾100所职业院校合作,帮助超过1万名年轻人提升就业能力。下面和优加盟小编一起来看看。


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在这项计划中,麦当劳中国将通过教育部推行的“现代学徒制”办学模式开展培训,在未来两年与100多所职业院校合作。截至目前,40多所院校已与其达成合作意向。该项目主要是为了帮助1万多名年轻人提升就业能力,为其毕业后的职业发展道路做好准备。


麦当劳中国首席执行官张家茵表示:“2020年,面对严峻的就业形势,麦当劳希望通过自身的人才培养优势,加码投入人才发展,不仅为企业本身,也为行业及国家培养更多青年人才。”


据他介绍,通过“现代学徒制”,学徒们在课堂学习之外,还能在麦当劳提前获得全方位的工作实践,从而更好地掌握学以致用的技能。据悉,麦当劳的课程包括餐厅运营知识,包括楼面管理、盘存管理、食品安全以及人力资源管理等,也包括沟通、协调、合作和领导力提升等培训。此外,麦当劳采用3+2培养模式,安排学徒3天在餐厅、2天在学校,确保课程学习与技能实践相结合。


麦当劳表示,目前,中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。截至今年3月,中国内地有超过3500家麦当劳餐厅。公司计划今年在中国新增约430家餐厅,招聘18万名员工。


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迄今为止,麦当劳在全球9个国家(包括中国)设立了汉堡大学。2019年,麦当劳投入了近3亿元用于人员发展及培训,主要对象为青年人才。2017年,麦当劳在四川、浙江、深圳和上海开办了12个现代学徒班,培养超过300名学员。


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